1. Erzählen Sie doch mal etwas über sich und Ihre Zukunftspläne.

2. Was wissen Sie über unsere Firma/unseren Betrieb?

3. Kennen Sie unsere Firmenphilosophie?

4. Bitte fassen Sie in wenigen Worten Ihren Lebenslauf bis Dato mit den wichtigsten Stationen zusammen.

5. Was war bis jetzt Ihr größter Erfolg?

6. Was war bis jetzt Ihr größter beruflicher Erfolg?

7. Welchen Fehler hatte Ihr letzter Chef?

8. Wenn wir Ihren Partner oder besten Freund/beste Freundin fragen würden, welche Stärken und/oder Schwächen von Ihnen würde die Person nennen ?

9. Welche Tätigkeiten mögen Sie nicht?

10. Wie gehen Sie mit Stress um?

11. Warum würden Sie uns als Ihren neuen Arbeitgeber wählen?

12. Was müssten wir als Ihr neuer Arbeitgeber tun, um Sie zu Höchstleistungen anzuspornen?

13. Nennen Sie mir mal vier Ihrer Stärken für das neues Tätigkeitsfeld?

14. Nennen Sie Ihre 2 bedeutsamsten beruflichen Fehler.

15. Nennen Sie mir 3 Gründe, warum wir Sie einstellen sollten.

16. Warum sollen wir Sie nicht einstellen?

17. Was würden Sie zuerst tun, wenn wir Sie einstellen?

18. Was sollten Sie nach Ihrer Meinung für die angebotene Position besonders gut können?

19. Was wollen Sie in fünf, zehn oder fünfzehn Jahren gerne machen?

20. Warum haben Sie sich bisher noch nicht selbständig gemacht?

21. Was würden Sie machen, wenn Sie am Tag 6 Stunden Freizeit hätten?

22. Glauben Sie nicht, Sie wären in einer anderen Firma besser aufgehoben?

23. Wie reagieren Sie auf Konflikte im Team und was tun Sie um diese zu lösen?